Morgan & PartnerMorgan & Partner

Über uns

Wir sind keine Berater, die sich mit PowerPoint-Präsentationen verstecken. Morgan & Partner hilft seit Jahren Unternehmen dabei, Veränderungen tatsächlich umzusetzen – nicht nur zu planen. Unsere 34 Mitarbeiter arbeiten in Leipzig und deutschlandweit mit Organisationen zusammen, die wissen: Changeprozesse sind chaotisch, emotional und komplex. Genau da setzen wir an. Wir verstehen, dass neue Systeme scheitern, wenn die Menschen nicht mitgenommen werden. Deswegen kombinieren wir strategisches Denken mit praktischer Bodenständigkeit.

Im Laufe der Zeit haben wir uns einen Ruf für Zuverlässigkeit, Qualität und klare Kommunikation aufgebaut. Wir verstehen jedes Projekt als Partnerschaft und setzen auf Ergebnisse, die bleiben.

🎯

Unsere Mission

Wir begleiten Unternehmen durch Veränderungen, die wirklich ankommen. Dabei treffen wir die richtigen Menschen, stellen unbequeme Fragen und entwickeln Lösungen, die im echten Geschäftsalltag bestehen. Unser Ziel: Changeprozesse transparent, verständlich und erfolgreich gestalten.

📈

Unsere Vision

Changemanagement sollte keine Geheimwissenschaft sein. Wir träumen von Organisationen, in denen Veränderung als normale Fähigkeit verstanden wird – nicht als Krise. Wo Menschen verstehen, warum Dinge anders werden, und aktiv mitgestalten.

Unsere Werte

Die Prinzipien, die uns leiten

Ehrlichkeit statt Schönrednerei

Wir sagen, wenn etwas schiefgeht. Und wir verstecken uns nicht hinter Jargon. Deine Situation ist kompliziert? Dann nennen wir sie so.

Menschen verstehen

Organisationen sind nicht rational. Menschen haben Angst, Hoffnungen, schlechte Tage. Wir planen um Menschen, nicht gegen sie.

Praktisch denken

Theorie ist nett. Aber wenn es um 15 Uhr montags nicht funktioniert, ist es nutzlos. Wir lösen echte Probleme im echten Geschäft.

Langfristige Partnerschaften

Wir wollen nicht verschwinden, sobald das Projekt endet. Echte Zusammenarbeit entsteht über Zeit und gegenseitiges Vertrauen.

Unsere Geschichte

Morgan & Partner entstand 2009 aus einer einfachen Beobachtung: Viele Changemanagement-Projekte scheitern, weil zwischen Theorie und Realität eine riesige Lücke klafft. Der Gründer Thomas Morgan und sein Partner wollten das anders machen. Sie starteten mit drei Kunden und viel Skepsis gegenüber theoretischen Konzepten. Heute arbeiten wir mit 47 Kunden pro Jahr zusammen – vom Mittelstand bis zur Großkonzern-Abteilung. Die meisten kommen zurück, weil wir liefern, was wir versprechen.

2015
Unternehmen mit 3 leidenschaftlichen Fachleuten gegründet
2018
Dienstleistungen erweitert und 500+ zufriedene Kunden erreicht
2021
Neuer Hauptsitz eröffnet und Team verdoppelt
Unsere Geschichte

Warum Uns Wählen

Erfahrenes Team

Unsere Fachleute haben jahrzehntelange Erfahrung. Wir kennen alle Herausforderungen und wissen, wie man sie meistert.

Qualität Garantiert

Wir stehen mit umfassenden Garantien hinter unserer Arbeit. Wenn Sie nicht zufrieden sind, machen wir es richtig.

Faire Preise

Transparente, wettbewerbsfähige Preise ohne versteckte Gebühren. Sie wissen immer genau, wofür Sie bezahlen.

Bewährte Ergebnisse

Tausende zufriedene Kunden und eine Erfolgsbilanz erfolgreicher Projekte sprechen für sich.

Unser Team

Die Menschen hinter Morgan & Partner

Thomas Morgan

Thomas Morgan

Sarah Behnke

Sarah Behnke

Marco Lewin

Marco Lewin

Wir schätzen Verantwortung, Klarheit und Wachstum. Wir feiern Erfolge, lernen schnell und stellen die Ziele unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt.